Darbo vieta: Vilnius

Personalo atrankų specialistas (-ė)

Tu būsi atsakingas (-a) už:

  • personalo paiešką, atrankos proceso organizavimą ir vykdymą (kandidatų pritraukimą, darbdavio įvaizdžio formavimą, skelbimų ruošimą, susitikimų planavimą, interviu su kandidatais vedimą, ataskaitų rengimą);
  • kandidatų duomenų bazės administravimą;
  • kitas personalo skyriaus nurodytas užduotis (dokumentacijos tvarkymą, renginių organizavimą, naujokų įvedimo programos tobulinimą).

Iš Tavęs tikimės vidinės motyvacijos ir:

  • aukštojo išsilavinimo (pageidautina personalo vadybos, darbo teisės, psichologijos srityse);
  • darbo patirties personalo atrankų srityje;
  • gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office);
  • puikių bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių;
  • orientacijos į rezultatus, sugebėjimo spręsti problemas.

Verta būti Paysera darbuotoju, nes:

  • galėsi planuoti savo laiką ir dirbti pagal lankstų darbo grafiką;
  • turėsi galimybę realizuoti savo idėjas tarptautinėje, greitai augančioje kompanijoje;
  • tau bus suteiktos visos galimybės tobulėti profesinėje srityje;
  • galėsi skanauti sveikų užkandžių ir šviežių vaisių darbo metu;
  • dirbsi su jauna ir linksma komanda, kuri turi reguliarias pramogas ir tradicijas.

Kandidatams

Jei norite prisijungti prie mūsų kolektyvo, prašome atsiųsti savo CV su antrašte „Personalo atrankų specialistas (-ė)“ el. pašto adresu darbas@paysera.lt. Informuojame tik atrinktus tinkamus kandidatus, bet dėkingi būsime visiems atsiuntusiems savo CV.